مدرسة حكومية في لندن تقرِّر خفض أيام التدريس

تبنّت مدرسة "فورست جيت كوميونتي"، وهي مدرسة ثانوية حكومية في "نيوهام" شرق لندن ، نظاماً دراسياً جديداً يقضي بالتدريس أربعة أيام ونصف يوم  فقط في الأسبوع ، وذلك بهدف "تعزيز الإنتاجية ومعالجة نقص المعلمين وجعل الجميع أكثر سعادة". وستسمح الإدارة للتلاميذ والمعلمين بالمغادرة بعد منتصف يوم الجمعة من شهر سبتمبر/أيلول المقبل، مع إعلام أولياء الأمور بالنظام الدراسي الجديد .

وياتي ذلك بعد أن شهدت شركة الخدمات المالية النيوزيلندية الدائمة، ارتفاعا بنسبه 20 في المائة في الانتاجيه بسبب  سعادة الموظفين باعتماد نظام عمل لمدة اربعة أيام فقط في الأسبوع.

وستظل المدرسة التي صنفتها هيئة التفيتش الحكومية من قبل على أنها مدرسة بارزة ، مفتوحة حتى الساعة الخامسة مساءً خلال أيام الأسبوع ولكن الحضور اختياري. ولا يعتقد سيمون إليوت ، الرئيس التنفيذي لمدرسة "فورست جيت"، أن  قصر الجدول الزمني سيؤثر سلبًا على نتائج الشهادة العامة للتعليم الثانوي للمدرسة. وفي الواقع ، يعتقد أن هذه الخطوة يمكن أن تعزز الإنتاجية. ومن المأمول أن يساعد تخفيض الجدول الدراسي إلى أربعة أيام ونصف، على رفع العبء عن المدرسين وبالتالي يقلل من الآثار السلبية لأزمة التوظيف بالقطاع.

اقرأ أيضا:

نقابة "تعليم الثانوي" التونسية تدعو إلى "يوم غضب" احتجاجًا على تردي ظروف العمل

ويذكر أن  المدرسة الواقعة  في "نيوهام" ، وهي منطقة ذات مستويات عالية من الفقر والعنف ، تم تصنيفها كواحدة من  أفضل 50 مدرسة على مستوى أنجلترا للحصول  لتحقيقها الدرجة  8 - وهو مقياس الحكومة الرئيسي للحكم على التقدّم الذي يحرزه التلاميذ منذ بداية المرحلة الثانوية حتى نتائج الشهادة العامة للتعليم الثانوي ، بالقرار الجديد سيصبح لدى المدرسيين المزيد الوقت لتطوير انفسهم.

وقال إليوت: "عندما تكون المدرسة ذات أداء عالٍ باستمرار ومن بين أفضل المدارس في نتائج الشهادة العامة للتعليم الثانوي في البلد لا يمكنك التوقف ، يجب أن تقوم بمزيد من التطوير ". وأضاف: "نحن على ثقة من أن إدخال جدول زمني أقصر لن يؤثر على قدرتنا على الاستمرار في تحقيق أفضل النتائج في البلاد. على العكس من ذلك ، نعتقد أن الموظفين الأكثر سعادة والأقل توترا الذين يشعرون بقيمتهم  سيحققون المزيد من الأنتاجية . "

ومن المتوقع ان يتم تدريب الموظفين على إدارة الجدول الزمني القصير قبل سبتمبر/أيلول المقبل . وفي الوقت نفسة  ستظل الأجور ومستحقات العطلات والمزايا للمعلمين دون تغيير.

قد يهمك أيضًا  :

زي مدرسي ذكي يتعقّب التلاميذ الفارّين في الصين

دراسة تكشف أن سلوك التلاميذ السيئة تدفع المدرسين للاستقالة